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随着乡村振兴战略号角的吹响，助推全面小康社会建设和携手迈向共同富裕成为了天同食品更加清晰的奋斗目标，2022开局之年，助力乡村振兴和共同富裕如何再上新台阶也成为了天同食品积极践行的企业责任。更新企业发展路径、承担社会责任、为员工谋福祉摆也在了企业文化最重要的位置。
用勤劳开创未来 让好日子变成现实 “我是一步步经历过来的，收入越来越高，生活越来越好，跟我刚进厂的时候变化太大了”。老杜是天同食品的一名装卸工，在厂里已经有近20年的工龄了，出身农村的他高中便辍学也像村子里其他男孩子一样背着行囊进城打工渴望闯出一片天地，可苦于没有一技之，学历不高，在城里兜兜转转始终站不稳脚跟。彷徨失措之余，一位老乡找到他把他领进了天同，勤劳朴实的健壮小伙从装卸工干起，这一干，就是20年。“干不了别的，咱肯下力气不怕苦，力气下上了工资收入就上来了，从以前的三四千到现在每月领一万多，厂里提供家属宿舍还有食堂，孩子也进城上学了，很知足”。
企业要有高质量发展，职工要有高质量生活，就务必要跟随时代一起不断进行改革创新，打破陈旧的思想和运营模式，摆脱阻碍企业进步的各种束缚。公司自成立之初便紧跟时代步伐积极相应国家号召，针对自身专业领域对一系列改革大胆尝试，近年来，公司通过科技研发创新、开放共享共通、绿色环保发展等多项举措，推动公司实现从量变到质变、效率提升和动力变革，实现企业的可持续发展，在业内打下了牢固的根基。 “公司2015年上市，每一名员工都能享受到上市福利，每一名 员工都是公司股东”天同食品总经理表示。稳扎稳打提高专业素养使企业站稳脚跟，人才则是企业高质量发展的核心。公司重视人才培养人才，投入重金打造出多支业内领军团队，通过政策、待遇等多项支持，培养出数博士、硕士及各大高校本科生队伍数百名。“每年都能为附近村民提供近千个工作岗位，不论是帮助村民就近就业还是高学历人才引进，走进天同，天同就有责任牵手大家共同富裕，一个也不能少”。 从老国营罐头厂到香港主板上市公司，天同放大格局放眼世界率先走出以人为本、全面进步的共同富裕之路。
公益活动传递人文关怀 共享发展成果 在共同富裕的路上，不光天同人一个也不能少，关爱弱势群体，践行企业社会责任不光关乎企业自身发展，更是构建和谐社会，创造美好幸福生活的重要基石。公司组织成立了爱心基金、爱心帮扶小组，员工踊跃报名成为爱心志愿者，结对帮扶孤贫儿童孤寡老人和社区群众，每年组织开展多场慰问学校、福利院等活动，用实际行动回馈社会彰显企业担当。
多姿多彩的员工生活 为了提高员工的幸福感，天同?品每年都会组织全体员工外出旅游，让大家在繁忙的工作之余放松身心，一睹其它城市的繁华和大自然的怡人景，不仅丰富了员工的精神文化生活还增强了员工的团队意识和团结精神。 在旅途中，每到一地大家都兴致高昂的组织座谈会，围绕不同地域的民俗文化和当地特色水果探讨新出路研发新产品，并与当地农民一起为罐头新品的创意、民俗特色的融入等出谋划策。 激情燃烧的?春岁月 不吝啬努力 不辜负自己
幸福生活是奋斗出来的，只有奋斗，才能创造更多更好的物质财富和精神财富，不断丰富幸福的内涵;只有奋斗，才能不断增强成就感、尊严感、自豪感。奔向幸福的路上需要天同人坚持不懈怠的精神和一往无前勇于拼搏姿态，不吝啬努力认认真真踏踏实实地干好每一项工作，不辜负自己把蓝图变为现实，将奋斗进行到底。
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