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当前，全国新冠肺炎疫情形势严峻复杂多变，山东省多地区也出现了阳性病例，虽然疫情防控形势总体可控，但是不稳定性、不确定性仍然较大。天同食品作为食品生产销售企业防控责任尤为重要，为保障广大职工的生产生活安全和身体健康，集团公司第一时间迅速行动、积极组织，动员全体员工认真开展疫情防控工作，确保各项工作有效落到实处，通过全方位把控将风险降至最低。现将防疫工作情况作如下汇报： 一、严格落实防控责任 加强统筹部署 天同食品坚决遵守国家和省、市出台的各项疫情防控规定。公司实行法人负责制，工厂主要负责人负总责，制定适合本公司的疫情防控工作制度和应急预案，明确目标任务，细化具体措施，带头落实疫情防控主体责任。 二、严格重点人员摸排 织密防疫安全网 严格执行疫情信息报告制度，建立全体工作人员“花名册”，实行健康状况“一人一档管理。 详细掌握每名职工及家庭成员的健康状况和摸排力度，确保摸排全覆盖，不漏一人，如实上报工作人员及家属近期旅居史、行程轨迹、健康状况等，对摸排出的重点人员及时上报所在疫情防控工作区并按相关政策实施管控。
三、做好防疫消杀 保障员工生产生活安全 严格开展厂区消杀工作，厂区内生产生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是人员办公区域、重点设施设备、楼道、电梯、会议室、卫生间等公共区域进行每日不低于两次彻底消杀，保持良好通风，确保不留死角、不漏盲区。 减少公司进出通道，严格实行门卫登记检查制度，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，保留工作台账。全体员工每天体温检测不低于2次，疫情期间原则上不接待来人来访，确需接待的做好登记并定点接待。凡出现咳嗽、发热、乏力等症状的人员，禁止进入本公司。 四、严格防疫期间网上办公 在疫情防控期间，办公区域尽可能减少一般商务洽谈、人员来访等人员聚集活动，提倡采用远程视频、企业微信等现代化信息手段开展工作。生产区域严格规范岗位工作秩序，合理排班轮岗，采取“小班制模式、减少在岗人数”，做到人员少流动，不聚集、不串岗。生活区域全程佩戴口罩、严格职工体温检测，做到勤洗手、常通风、消毒杀菌、不串门、不集会，食堂实行错峰分批次就餐制度，废弃口罩等防疫物品按指定区域存放。 五、严格开展疫情防控宣传教育活动 在公司内多位置悬挂张贴防控宣传条幅、张贴通告以及利用公司内各网络平台，加大疫情防控知识宣传，加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。
六、落实公司内防疫物资保障工作 备置口罩、消毒剂等疫情防护用品、药品等各类防疫物资。加强防护设施以及日常物资储备，具备必要生活和护理服务条件、设置隔离观察室、隔离区和消毒室，随时应对可能出现的突发情况。 七、严守防疫行为规范 天同食品严格开展监督检查。全力配合各级党委、政府对企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调的要求。严格制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。同时与属地医疗、疾控机构建立联动机制，对出现发热、干咳等症状的职工，将及时联系当地疾控部门对相关人员和场所进行指导处理，协助开展相关调查处置工作。 疫情防控期间，天同食品实行工厂企业疫情信息日报告零报告制度，配合属地监测检查和防控管理，积极参加疫情防控志愿行动。天同食品愿与大家齐心协力、万众一心，汇聚众志成城，以实际行动筑牢疫情防控的坚固长城，贡献天同能量，守护美好家园。
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